Model Sistem Informasi Psikologi Berbasis Komputer


SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI
MODEL SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI BERBASIS KOMPUTER

 

disusun oleh : 
- Fachri Fadillah A . S
- Ayuning Puspa 
- Pramudita Haliyati      

Sistem Penyeleksian Pegawai CAT (Computer Assisted Test)

A.    LATAR BELAKANG
Merekrut SDM yang tepat dan potensial merupakan kebutuhan yang tidak terelakkan bagi dunia usaha, namun proses tersebut seringkali memakan waktu, tenaga dan biaya yang tidak sedikit . Tes psikologi adalah salah satu tahapan penting yang perlu dilewati sebelum memutuskan apakah kandidat tersebut tepat atau tidak dalam mengisi suatu posisi. Dan saat ini banyak perusahaan menggunakan tes dengan tingkat kesulitan maupun panjang soal yang sama antara satu kandidat dengan kandidat lainnya. Tes yang dirancang demikian lebih mengacu pada Paper and Pencil Test (P&P) dimana setiap kandidat mengerjakan soal yang sama pada setiap ujian, dan bila menggunakan komputer dikenal dengan Computer Based Test (CBT).  
Dewasa ini tidak dapat dipungkiri bahwa kita semakin di manjakan oleh berbagai teknologi, mulai dari gadget sampai transportasi berbasis online. Manusia juga semakin pintar untuk menciptakan teknologi-teknologi yang mulai mempermudah setiap aktivitas manusia dijaman yang semakin berkembang. Banyak keuntungan yang kita peroleh walaupun tetap ada sisi negatif dibalik kemajuan teknologi informasi. seperti contoh yang akan kami bahas disini adalah tentang penyeleksian pegawai yang sudah berbasis komputer.
Calon pegawai tidak perlu datang ke kantor atau membawa kertas berupa hard copy, calon pegawai cukup mengikuti tes online yang disediakan dalam waktu tertentu. Alat tes yang akan kami bahas disini adalah CAT (Compute Assisted Test) yang belakangan ini dipakai untuk penerimaan calon pegawai negeri sipil. Calon pegawai dipermudah untuk mengikuti serangkaian tes yang disediakan yang berbasis komputer. Semua tes sudah mencakup kriteria penerimaan pegawai.

B.    RUMUSAN MASALAH
1.      Apa yang dimaksud dengan CAT (Computer Assisted Test)?
2.      Bagaimana Langkah-Langkah CAT (Computer Assisted Test)?
3.      Apa manfaat CAT (Computer Assisted Test)?

C.    TUJUAN
1.      Untuk memahami alat tes berbasis computer  CAT (Computer Assisted Test)
2.      Untuk mengetahui langkah-langkah procedure CAT (Computer Assisted Test)
3.      Untuk mengetahui manfaat CAT (Computer Assisted Test)

D.    PEMBAHASAN
1.     Pengertian Computer based information system (CBIS)
Setiap system pasti memiliki sebuah tujuan dimana tujuan sistem tersebut dapat berupa organisasi, kebutuhan organisasi, permasalahan yang ada dalam suatu organisasi maupun urutan prosedur untuk mencapai tujuan organisasi. Suatu sistem pasti mempunyai tujuan atau sasaran. Sasaran sistem sangat menentukan input yang dibutuhkan sistem dan keluaran atau output yang akan dihasilkan sistem (Hutahaean, 2015). Menurut Wardana (2008) sebelum melakukan proses suatu system pertama harus menginput yaitu semua faktor yang mempengaruhi sistem secara langsung (terkendali ataupun tidak terkendali). Lalu Suatu sistem menjadi bagian proses atau pengolah yang akan merubah input atau masukan menjadi output atau keluaran (Hutahaean, 2015). Setelah itu terjadilah output yaitu hasil dari proses, terdiri atas dua macam, yaitu output dikehendaki yang merupakan sistem terhadap kebetulan yang telah ditetapkan, dan output tak dikehendaki yang merupakan hasil samping yang tidak dapat di hindari, selalu di identifikasi sebagai pengaruh negative kerja sistem (Wardana, 2008).

Menurut Hutahaean (2015), Sistem informasi berbasis komputer/ computer based information system (CBIS) mengandung arti bahwa komputer memainkan peranan penting dalam sebuah sistem embangkit informasi. Dengan integrasi yang di miliki antar subsistemnya, sistem informasi akan mampu menyediakan informasi yang berkualitas, tepat, cepat dan akurat sesuai manajemen yang membutuhkannya. Sistem informasi berbasis komputer/ computer based information system (CBIS) merupakan suatu sistem pengolah data menjadi sebuah informasi yang berkualitas dan dipergunakan untuk suatu alat pengambilan keputusan.

2.     Pengertian CAT (Computer Assisted Test)
Sistem informasi psikologi adalah suatu bidang kajian ilmu yang mempelajari tentang hubungan antara ilmu psikologi itu sendiri dalam kaitannya dengan penggunaan komputer dan aplikasinya dalam bidang psikologi. Selain itu, Sistem informasi psikologi memberikan suatu inovasi dan tentunya kemudahan pada bidang psikologi dalam pengaplikasiannya. Penggunaan sistem informasi dalam psikologi dimungkinkan karena banyak hal dalam dunia psikologi yang masih bisa dikelola dengan sentuhan komputerisasi. Pengertian Sistem Informasi Psikologi Menurut Jogiyanto (2005), bahwa Sistem informasi psikologi bertujuan mendapatkan pemahaman bagaimana manusia pembuat keputusan merasa dan menggunakan informasi formal.
Dari penjelasan terssebut dapat disimpulkan bahwa sistem informasi psikologi merupakan seperangkat elemen-elemen yang membentuk suatu kumpulan dari berbagai prosedur psikologi yang bertujuan menghasilkan berbagai bentuk informasi psikologi yang dapat digunakan untuk berbagai tujuan tertentu. Menurut Sutrisno (2014), yang dimaksud dengan pengertian CAT(Computer Assisted Test ) adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu komputer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Standar kompetensi dasar CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme PNS (Pegawai Negeri Sipil), dan CAT dipercaya bisa menjamin standar kompetensi dasar CPNS dalam TKD (Tes Kompetensi Dasar).
Computer Assisted Test (CAT) adalah metode ujian dengan menggunakan aplikasi komputer dimana dalam aplikasi tersebut tersedia soal-soal ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (knowledge), Tes Bakat Skolastik (skill), Tes Skala Kematangan (attitude)

3.     Tujuan dari Tes CAT (Computer Assisted Test)
1.      Aspek integritas
2.      Aspek kejujuran
3.      Aspek tanggungjawab
4.      Aspek kemampuan beradaptasi.
5.      Aspek pengendalian diri
6.      Aspek semangat berprestasi
7.      Aspek inisiatif
8.      Aspek kreatifitas kerja
9.      Aspek ketekunan
10.  Aspek penghargaan terhadap orang lain
11.  Aspek ketegasan
12.  Aspek kepercayaan diri
13.  Aspek toleransi
14.  Aspek kepedulian lingkungan
15.  Aspek efisiensi cara kerja
16.  Kemampuan verbal
17.  Kemampuan numeric
18.  Kemampuan berpikir logis
19.  Kemampuan berpikir analitis
20.  Dan yang jelas pengetahuan dalam hal kenegaraan

4.     Manfaat dan Kegunaan CAT (Computer Assisted Test)
a.       Peserta tes dapat mendaftarkan diri melalui internet.
b.      Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh.
c.       Keseluruhan materi soal tes komputerisasi dasar (tes pengetahuan umum,. Tes bakat skolastik tes kepribadian dalam bekerja dan tes skala kematangan) dan tes kompetensi kepegawaian (tes pengetahuan umum, tes substansi kepegawaian, dan tes skala kematangan) dapat diakses melalui komputer.
d.      Penilaian dilakukan secara obyektif.
e.       Peserta ujian dapat segera mengetahui capaian nilai (skor) yang diperoleh setelah ujian selesai.
5.     Langkah – Langkah atau Tata Cara CAT (Computer Assisted Test)
a.    Untuk masuk kehalaman log in silahkan klik pada icon google crome
b.   Akan tampil halaman log in
c.    Pada halaman login peserta harus mengisikan NIK (nomor identitas
   kependudukan) dan nomor ujian
d.               Kemudian klik tombol log in
e.    Tampil halaman data peserta
f.    Periksa data peserta terutama NIK, No. Ujian, dan Nama Peserta
g.   Untuk data yang lain apabila terdapat kesalahan, abaikan dulu dan dapat di
   update kemudian
h.   Bila data sudah sesuai, silahkan klik tombol mulai ujian. Sedangkan bila data
   tidak sesuai silahkan klok tombol batal ujian kemudian login lagi dengan
   memasukan NIK, No. Ujian yang benar
i.     Setelah klik tombol mulai ujian, maka akan tampil halaman soal
j.     Soal berbentuk multiple choice yang terdiri dari A, B, C, D, E
k.   Untuk menjawab soal, arahkan kursor pada posisi pilihan jawaban kemudian
   klik jawaban peserta
l.     Jika peserta sudah yakin dengan jawaban peserta, maka klik tombol simpan
   dan lanjutkan. Tapi jika peserta masih ragu dengan jawaban peserta, maka
   klik tombol lewatkan soal ini dan akan tampil soal berikutnya.
m.          Apabila soal sudah habis, maka soal akan kembali ke nomor 1
n.   Pada bagian atas layar terdapat informasi tentang batas waktu, sisa waktu,
   jumlah soal, soal dijawab dan belum dijawab.
o.   Kemudian di bawah soal terdapat kotak-kotak yang melambangkan nomor
   soal. Jika kotak berwarna merah artinya soal belum dijawab. Jika kotak
   berwarna hijau artinya soal sudah dijawab.
p.   Setiap tampilan terdapat 20 kotak soal, apabila ingin melihat kotak berikutnya
   maka klik tombol anak panak ke kanan, dan apabila ingin melihat kotak
   sebelumnya klik tombol anak panak ke kiri
q.   Jika peserta merasa ragu terhadap jawaban yang telah dipilih, maka peserta
   dapat mengubahnya.
r.     Misal peserta ingin mengubah jawaban nomor satu, klik kotak nomor 1 maka
   soal nomor satu akan muncul, ubah jawaban dengan mengklik jawaban yang
   menurut peserta benar kemudian klik tombol simpan dan lanjutkan, maka  
   jawaban yang baru telah tersimpan
s.    Apabila peserta sudah selesai menjawab semua soal dan merasa yakin
   sedangkan waktu masih tersisa, silahkan klik tombol selesai ujian
t.     Tampil warning “apakah anda ingin mengakhiri ujian?”. Jika dijawab tidak
   maka akan kembali ke halaman soal dan jika peserta menjawab ya, maka
   peserta dinyatakan selesai mengikuti ujian.
u.   Tampil halaman kuisioner, isikan sesuai dengan pilihan dan saran peserta lalu
   klik tombol simpan
v.   Tampil nilai ujian
w.          Aplikasi akan menutup otomatis setelah waktu ujian sudah habis dan
   langsung menampilkan halaman kuisioner dan kemudian halaman score
x.   Selesai

6.     Perbandingan tes CAT manual dan berbasis komputer
Sistem rekrutmen model CAT ini menggunakan pendekatan komputerisasi yang sistem calon pegawai akan menjalankan tes seleksi dengan menggunakan komputer secara langsung dan hasil penilaian bisa dilihat saat itu juga. Metode ini digunakan untuk meminimalisir dan mencegah terjadinya praktek-praktek KKN dalam seleksi calon pegawai.
Metode CAT membutuhkan fasilitas komputer dan jaringan internet yang memadai. Tetapi untuk masyarakat yang berada di daerah terpencil mereka akan mengalami kendala dalam jaringan internet. Tes kepegawaian secara online sangat diperlukan pada saat ini dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat membuat segala sesuatu menjadi mudah, cepat, dan praktis. Tetapi perlu diperhatikan juga untuk daerah-daerah terpencil yang belum memiliki jaringan internet yang bagus. Sedangkan tes kepegawaian secara manual dengan tes tertulis menggunakan LJK terlihat tidak efektif dan efisien pada saat ini tetapi masih dibutuhkan untuk daerah yang sarana dan prasarananya terbatas.

E.    PENUTUP
  Kelemahan dan Kelebihan CAT (Computer Assisted Test)
Keuntungannya antara lain nilai hasil score ujian yang langsung saat itu juga dihasilkan, lebih akurat dan minim human error Tetapi ada juga kelemahannya, antara lain tidak dapat dilasanakan bersamaan sekaligus karena keterbatasan fasilitas yang ada. Dibutuhkan dana besar untuk investasi sarana prasarana dan infrastruktur handal, seperti pasokan listrik stabil tidak mati, genset persediaan, perangkat komputer, aplikasi handal. Akibatnya, pelaksanaan ujian memakan waktu berhari-hari.
F.    Kesimpulan
CAT (computer Assisted Test) adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu komputer yang digunakan untuk melihat aspek-aspek psikologis kepribadian seseorang dalam bekerja dan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. CAT memiliki manfaat dan kegunaan yaitu bisa mendaftarkan diri melalui internet, materi soal tes dapat diakses melalui komputer, penilaian dilakukan secara obyektif, nilai/skor bisa diperoleh setelah ujian selesai. Tes CAT merupakan tes yang berbasis online dan mudah untuk digunakan karna peserta tidak perlu menyiapkan alat tulis dan print out soal. Untuk mengetahui nilai/skor pun tidak membutuhkan waktu, setelah selesai tes nilai akan muncul secara otomatis.

SUMBER :
Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: Deepublish.

Jogiyanto. 2005. Analisis dan desain sistem informasi. Yogyakarta: Andi Juju

Sutrisno, E. (2014) .CAT BKN untuk Indonesia. Jakarta: Kepala Badan Kepegawaian Negara.

Wardana. (2008). Membuat aplikasi berbasis pendekatan sistem dengan Visual Basic Net 2008. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Share on Google Plus

About Unknown

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

1 komentar :

Kampus terkemuka mengatakan...

Terimakasih atas artikel yang menarik